Intelligence Emotionnelle pour les MANAGERS : Influence et Performances

Leadership Émotionnel pour les Managers : Boostez votre Influence et vos Performances Dans un environnement professionnel où les exigences évoluent rapidement, il est crucial pour les managers de dépasser les compétences techniques traditionnelles. Ce cours met l'accent sur l'intelligence émotionnelle, une compétence essentielle pour améliorer l'influence des leaders sur leurs équipes, tout en optimisant la gestion du stress et la prise de décisions. Il offre une approche pragmatique et complète pour renforcer votre leadership émotionnel, avec des outils concrets permettant de transformer vos interactions professionnelles et d'atteindre des niveaux de performance supérieurs. Objectifs du cours : Assimiler les bases de l'intelligence émotionnelle et comprendre son influence sur le leadership et les résultats professionnels. Développer une conscience émotionnelle personnelle et apprendre à gérer ses émotions avec efficacité. Perfectionner la communication interpersonnelle en reconnaissant et interprétant les émotions d’autrui, puis en adaptant son style de communication. Cultiver l'empathie pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein des équipes. Adopter des techniques de gestion du stress et de résolution de conflits axées sur l'intelligence émotionnelle. Prendre des décisions plus réfléchies en intégrant à la fois des éléments émotionnels et analytiques. Public cible : Ce cours s’adresse aux managers, cadres, professionnels, entrepreneurs, ainsi qu'aux porteurs de projets souhaitant améliorer leurs compétences en leadership émotionnel pour optimiser leur influence et leur performance au sein de leurs organisations.